Fred Vasseur, a Ferrari csapatfőnöke kifejtette, hogy nem tudta teljesíteni Lewis Hamilton összes kérését a csapat helyzetének javításával kapcsolatban.
Hamilton az év elején kijelentette, hogy Vasseur „hegyeket mozgatott meg” annak érdekében, hogy végrehajtsa azokat a változtatásokat, amelyeket a hétszeres bajnok a gyenge 2025-ös szezonját követően a 2026-os évre vonatkozóan kért.
„Igen, de nem tettünk meg mindent, amit ő akart” – válaszolta Vasseur az Autosportnak, amikor arról kérdezték, hogy sikerült-e teljesítenie Hamilton minden kérését.
„De a javaslatokat mindig szívesen fogadjuk. Ez igaz Lewisra, igaz Charles-ra is. Igaz minden egyes pilótára. Minden egyes verseny után előállnak egy listával azokról a dolgokról, amelyeken javítani szeretnének” – magyarázta.
„Ezen a listán vannak olyanok, amelyek nem valósíthatók meg, mert a csapat szempontjából ez nem kivitelezhető, és ők is nagyon gyorsan megértik, hogy a csapat szemszögéből ez nem állja meg a helyét a költségplafon vagy bármilyen más szempont miatt.”
„Néha nem látják át teljesen a helyzetet, de legalábbis nekem jó, ha megértem, szerintük hol vannak gyenge pontjaink. Néha a javaslataik révén megértesz valamit, mert eddig a csapat céljaira koncentráltál, és rájössz, hogy a versenyzők számára ez kicsit másképp néz ki.”
Hamilton érkezése kicsit felrázta a Ferrarit
Ugyanakkor a hétszeres világbajnok érkezésére és a Mercedestől magával hozott bajnoki tapasztalataira rátérve Vasseur úgy érzi, hogy „jó dolog felrázni a rendszert”.
„Jó dolog egy kicsit felrázni a rendszert” – mondta.
„Ha egész életedben ugyanazokkal az emberekkel zárkózol el a saját buborékodba, egy bizonyos ponton nehezen fogsz tudni fejlődni. Ez igaz a versenyzőkre is. És igaz a mérnökökre is, amikor más csapatokból toborozol embereket” – fogalmazott.
„A pilóták egyik legfontosabb tulajdonsága, hogy képesek hozzájárulni a csapat fejlődéséhez. A legrosszabb eset az, amikor megkezdődik a megbeszélés, és az az érzésed, hogy a másik fél kifogásokat keres, de ha jó a kapcsolat, soha nem a kifogásokról van szó.”
„Úgy gondolom, hogy van bennünk ez a pozitív hozzáállás, hogy segítsünk egymásnak, és megértsük, hogy a másiknak más véleménye lehet. Nem mindig nekem van igazam. Nem mindig tévedek, és csak az együttműködés, a megbeszélés és a véleménycsere révén fogunk fejlődni.”
