Ahogy arról beszámoltunk, Sergio Perez két évre szóló szerződéshosszabbításban állapodott meg a Red Bull F1-es csapatával, a bejelentés értelmében 2026-ig marad az energiaitalosok kötelékében az idén már negyedik Red Bull-os szezonját teljesítő rutinos mexikói pilóta.
A hírt elégedetten kommentálta Christian Horner csapatfőnök:
„Fontos időpont ez ahhoz, hogy bejelentsük a 2025-ös pilótafelállásunkat, és boldogan folytatjuk a közös munkát Checóval. A folytonosság és a stabilitás fontos a csapat számára, Checo és Max pedig egy sikeres és masszív páros, akik a csapat történetének első kettős bajnoki címét szállították az egyéni pontversenyben” – mondta Horner.
„Checo erősen kezdte 2024-et a Bahreinben, Szaúd-Arábiában és Japánban hozott második helyeivel, valamint a kínai dobogójával. Az utóbbi pár futam kemény volt, szorosabbá vált a mezőny, de magabiztosak vagyunk Checóval kapcsolatban, és azt várjuk, hogy visszatér a már bizonyított formájához, teljesítményéhez, amit gyakran láttunk” – tette hozzá a csapatfőnök.
„Biztosak vagyunk a pilótafelállásunkban, ami elengedhetetlen a szorosnak ígérkező világbajnoki harcban” – zárta gondolatait Horner.
Perez eredményekkel akar fizetni
Maga Perez úgy fogalmazott, hogy tudja: sokat kell dolgozniuk, de úgy érzi, hogy jó helye van a Red Bullnál.
„Nagyon boldog vagyok, hogy elkötelezhettem a jövőmet ehhez a nagyszerű csapathoz; a pályán és a pályán kívül is egyedi kihívást jelent az Oracle Red Bull Racingnél versenyezni. Örömmel maradok és folytatom a közös utat, hogy hozzátegyek a csapat nagyszerű történetéhez további két évig” – mondta a mexikói.
„Hatalmas kihívás a csapat tagjának lenni, és szeretem ezt a kihívást. Teljességgel bízom a csapatban azt illetően, hogy fényes a jövőnk, és izgatott vagyok amiatt, hogy a részese lehetek. Szeretnék mindenkinek köszönetet mondani a belém helyezett bizalomért, és kiemelkedő eredményekkel szeretném ezt visszafizetni a pályán, illetve azon kívül is. Szerintem sok munka vár ránk, sok bajnokságot kell még megnyernünk együtt” – tette hozzá.
